سیاهه منابع
الف – منابع فارسی:
احدی، حدیث، یونس نادمی، و رامین خوچیانی، «رانت نفت و فرار مغزها در کشورهای صادرکننده نفت عضو اوپک»، پژوهشنامه اقتصاد انرژی ایران 8، شماره 30 (بهار 1398): 1-21.
بهروزی، محمد، مسعود پورکیانی، مژگان درخشان، و مهدی محمدباقری، «مطالعه رابطه شاخصهای شفافیت و پاسخگویی و کنترل فساد بر شاخص رفاه لگاتوم مطالعه کشورهای حوزه سند چشمانداز توسعه کشور»، فصلنامه جامعهشناسی سیاسی ایران 3، شماره 2، (تابستان 1399): 6-37.
توکل، محمد و ایمان عرفانمنش، «فراتحلیل کیفی مقالات علمی ناظر بر مسئلۀ فرار مغزها در ایران»، فصلنامه بررسی مسائل اجتماعی ایران 5، شمارۀ 1، (زمستان 1393): 45-75.
راعی، مسعود، و فرامرز عطریان، «حاکمیت قانون و احکام حکومتی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران»، مجله حکومت اسلامی 17، شمارۀ 1، (بهار 1391): 123-146.
سلاطین، پروانه، و مجید پوشپارس، «تأثیر کیفیت مقررات بر فضای کسبوکار در گروه کشورهای منتخب»، فصلنامه راهبرد توسعه 15، شماره 4، (زمستان 1398): 75-96.
شاهآبادی، ابوالفضل، و مرضیه صالحی، «تأثیر بهبود مدیریت فراوانی منابع طبیعی از کانال حکمرانی بر مهاجرت نخبگان»، فصلنامه پژوهشنامه بازرگانی، شماره 83، (تابستان 1396): 103-134.
شاهآبادی، ابوالفضل، و مرضیه صالحی، «تأثیر توسعه صادرات با فناوری برتر بر مهاجرت نخبگان در کشورهای منتخب منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا (منطقه منا)»، فصلنامه تحقیقات اقتصادی 54، شماره 3 (پاییز 1398): 607- 632.
صادقی، رسول، غلامرضا غفاری، و مریم رضایی، «بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر تمایل به مهاجرت از ایران»، دوفصلنامه مطالعات جمعیتی 4، شماره 2 (1398): 83-108.
صادقینژاد، مهسا و محمد مظلومخراسانی، «نگرش نخبگان علمی به آینده شغلی در ایران و تأثیر آن بر تمایل به مهاجرت»، فصلنامه توسعه اجتماعی (توسعه انسانی سابق) 12، شماره 3 (بهار 1397): 7-28.
طیبنیا، علی، علی سوری، و مبین میرزابابایی، «تأثیر آموزش بر سرمایه اجتماعی»، نشریه علمی (فصلنامه) پژوهشها و سیاستهای اقتصادی 27، شماره 91، (پاییز 1398): 261-288.
عابدینی، مریم، ناصر میرسپاسی، و فریده حقشناسکاشانی، «ارائه مدل توسعه منابع انسانی با رویکرد ارتقاء سرمایه اجتماعی سازمانی»، فصلنامۀ علمی مدیریت منابع در نیروی انتظامی 7، شمارۀ 1، (پاییز 1397): 31-54.
عسگری، حشمتالله، و مهدی بادپا، «برندگان و بازندگان فرار مغزها در کشورهای منطقۀ خاورمیانه با تأکید بر سرمایۀ انسانی»، فصلنامه مدیریت سرمایۀ اجتماعی 4، شمارۀ 4، (زمستان 1396): 613-642.
عسگری، حشمتالله، مهدی تقوی، منوچهر عسکری، و عباس شاکری، «بررسی علل فرار مغزها از کشورهای درحالتوسعه به کشورهای OECD در قالب مدل جاذبه»، فصلنامه اقتصاد مقداری (بررسیهای اقتصادی سابق)5، شماره 2، (تابستان 1387): 1-22.
مجتبایی، کاظم، مهرداد نوابخش، علیرضا کلدی، و قادر زارعمهدوی، «تأثیر مهاجرت بر تغییرپذیری انسجام اجتماعی»، پژوهشنامه نظم و امنیت انتظامی 13، شماره 2، (تابستان 1399): 51-70.
منصوری، سیدامین، و سیدمرتضی افقه، «بررسی اثرهای متقابل آزادی و حکمرانی بر توسعۀ انسانی»، فصلنامۀ مطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی 7، شماره 25، (زمستان 1396): 135-155.
موسویراد، سیدحامد، و حسین قدسیان، «تحلیل مهاجرت نخبگان و تأثیر سیاستهای بازدارنده با استفاده از پویاییهای سیستم»، پژوهشهای مدیریت راهبردی 21، شماره 59، (تابستان 1394): 37-67.
نیکویه، مهدی، مسلم شیروانیناغانی، فرهاد درویشیسهتلانی، و روحالله بیات، «شناسایی و اولویتبندی عوامل چندزمینهای مؤثر بر روند فرار مغزها»، فصلنامه مجلس و راهبرد 27، شماره 104، (زمستان 1398): 127-154.
ب – منابع لاتین:
Afridi, Fahad Khan, Muhammad Asif, Rashda Qazi, and Waleed Afridi. “Reversing the Brain Drain of Human Capital through China Pakistan Economic Corridor.” Journal of Business and Tourism 6, no. 1, (2020): 179-187.
Cerdeira, Luísa, Maria de Lourdes, Machado Taylor, Belmiro Cabrito, Tomás Patrocínio, Rui Brites, Rui Gomes, Lopes João Teixeira, Henrique Vaz, Paulo Peixoto, Dulce Magalhães, Sílvia Silva, and Rafaela Ganga. “Brain drain and the disenchantment of being a higher education student in Portugal.” Journal of Higher Education Policy and Management 38, no.1, (2016): 68-77.
Docquier, Frédéric, and Zainab Iftikhar. “Brain drain, informality and inequality: A search-and-matching model for sub-Saharan Africa.” Journal of International Economics 5, no. 3, (2019): 109–125.
Doria Arrieta, Omar A., Fabio Pammolli, and Alexander M. Petersen. “Quantifying the negative impact of brain drain on the integration of European science.” SCIENCE ADVANCES (SOCIAL SCIENCES) 3, (2017): 1-12.
Douglas, Massey S., and Aysa-Lastra Maria. “Social Capital and International Migration from Latin America.” International Journal of Population Research, Article ID 834145, (2011): 1-18.
Economidou, Claire, Dimitris Karamanis, Alexandra Kechrinioti, and Sofia Xesfingi. “The Role of Social Capital in Shaping Europeans’ Immigration Sentiments.” IZA Journal of Development and Migration 8, no. 1, (2018): 1-31.
Ekanayake, Anoji, and Kopalapillai Amirthalingam. “Impact of migration of Sri Lankan professionals to Qatar on skill acquisition and brain drain.” Journal of Migration and Development, (2020): 1-20.
Galiano, Aida, and José Gabriel Romero. “Brain drain and income distribution” Springer-Verlag GmbH Austria 17, no. 10, (2017): 1-25.
Ha, Wei, Junjian Yi, and Junsen Zhang. “Brain Drain, Brain Gain, and Economic Growth in China.” China Economic Review 15, (2015): 1-37.
Hasselbalch, Jacob A. “Framing brain drain: between solidarity and skills in European labor mobility.” Journal of Review of International Political Economy 8, (2019): 1-29.
Kvartiuk, Vasyl, Martin Petrick, Miroslava Bavorova, Zuzana Bednaříková, and Elena Ponkina. “A Brain Drain in Russian Agriculture? Migration Sentiments among Skilled Russian Rural Youth.” Journal of EUROPE-ASIA STUDIES 20, (2020): 1-27.
Lancee, Bram. “The economic returns of bonding and bridging social capital for immigrant men in Germany.” Ethnic and Racial Studies 35, no. 4, (2011): 664 - 683.
Lodigiani, Elisabetta, Marchiori, Luca and Shen, I-Ling. (2016), “Revisiting the Brain Drain Literature with Insights from a Dynamic General Equilibrium World Model.” The World Economy 39, No. 4, pp. 557-573.
Lukaszewska- Bezulska, Justyna. “The Role of Social Capital in Labour-Related Migrations: The Polish Example.” Journal of International Migration and Integration 26, no. 28, (2020): 1-18.
Massey, Douglas S., and Mar´ıa Aysa Lastra. “Social Capital and International Migration from Latin America.” International Journal of Population Research, Article ID 834145, 18, (2011): 1-19.
Mok, Ka Ho and Xiao Han. “From ‘brain drain’ to ‘brain bridging’: transnational higher education development and graduate employment in China.” Journal of Higher Education Policy and Management 38, no. 3, (2016): 369 – 389.
Okoye, Dozie. “Can brain drain be good for human capital growth? Evidence from cross-country skill premiums and education costs.” Economic Analysis and Policy 15, (2015): 1-43.
Palloni, Alberto, Douglas S. Massey, Miguel Ceballos, Kristin Espinosa, and Michael Spittel. “Social Capital and International Migration: A Test Using Information on Family Networks.” American Journal of Sociology 106, no. 5, (2001): 1262-1298.
Williams, Nathalie E., Christina Hughes, Prem Bhandari, Arland Thornton, Linda Young-DeMarco, Sun Cathy, and Jeffrey Swindle. “When Does Social Capital Matter for Migration? A Study of Networks, Brokers, and Migrants in Nepal.” International Migration Review (IMR), journals.sagepub.com/home/mrx, (2019): 1-28.
