Factors Affecting Female Labour Force Supply of Various Age Groups  (Case Study of Khuzestan)

Zarra Nezhad, Mansour; Montazer Hojjat, Amir Hossein

Factors Affecting Female Labour Force Supply of Various Age Groups (Case Study of Khuzestan)

Document Type : Original Article

Authors

Mansour Zarra Nezhad ¹

Amir Hossein Montazer Hojjat ²

¹ Associate Professor of Economics, Shahid Chamran University of Ahvaz

² Member of the Faculty of Economics, Shahid Chamran University of Ahvaz

Abstract

Recognizing the importance of women’s labour force and their high capacity for employment, the present paper deals with estimation of labour supply of women in Khuzestan. This study is based upon existing data about female participation rates, educational level, wage rates and unemployment rates. To estimate the women’s labour supply and the related error correction model, the Johansen cointegraion method and annual data from 1966 to 2003 has been used. The findings of the study show that educational level and all its lags decrease the female teenage participation rates significantly. In this age group, when unemployment rates rise, women’s labour supply rise too. For women at age 20 and more, the ratio of those holding university degree has positive effect on women’s participation rates; and an increase in income per-capita encourages women to tend to work out of home.

Keywords

Labour Supply

Women

Participation Rate

Khuzestan

منابع

1- سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (82- 1379)، آمارگیری نمونهای اشتغال و بیکاری استان خوزستان، تهران، مرکز آمار ایران.

2- سازمان مدیریت و برنامهریزی خوزستان (1382- الف)، گزیده آمارهای پایهای استان خوزستان، اهواز، سازمان مدیریت و برنامه ریزی خوزستان.

3- سازمان مدیریت و برنامهریزی خوزستان (1382- الف)، بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری در استان خوزستان، اهواز، سازمان مدیریت و برنامهریزی خوزستان.

4- سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (1378)، مستندات برنامه سوم توسعه، جلد ششم، پیوست شمارة یک. تهران: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور.

5- سهرابی، حمید، «آموزش عالی و تقاضای نیروی انسانی مختصر در ایران» مجله برنامه و بودجه، سال اول، شماره 3، صص65-40 ،1375.

6- فلیحی، نعمت، «برآورد الگوهای عرضه و تقاضای نیروی کار در مناطق روستایی و بررسی میزان انعطاف پذیری بازار کار روستایی و شهری» مجله برنامه و بودجه، شماره 50 و 49، سال پنجم، صص 90-65، 1379.

7- سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (1345، 1355، 1365 و 1375)، سرشماری نفوس و مسکن، نتایج تفصیلی استان خوزستان، تهران، مرکز آمار ایران.

8- نعمت پور، محمدعلی، «بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری و پیشبینی آن در استان خوزستان» اهواز، سازمان مدیریت و برنامهریزی استان خوزستان،1380.

8- Brisco, G. and R.Wilson. (1992). “Forecasting Economic Activity Rates,” International Journal of Forecasting, Vol. 8, pp. 21-55.

9- Clark R. and R. Anker “Labor Force Participation Rates of Older Persons: An International Comparison.” International Labor Review, Vol. 129, No. 2, pp. 225-271.

10- Elhorst, J.P. (1996). »A Regional Analysis of Labor Force Participation Rates Across the Member States of the European Union« Regional studies, Vol. 30, No. 5, pp. 445-465.

11- Kottis, Atheana Perki. (1984).»Shift Over Time and Regional Variations in Women’s Labor Force Participation Rates in a Developing Economy: The Case of Greece« Journal of Development Economic, No. 33, pp. 117-132.

12- Leoni, R., »Labor Supply. (1994). Which Theory: A Critical Empirical Assessment « Labor, No. 8, pp. 19-55.

13- Tanda, P. (1994). »Marital Instability, Reproductive Behavior and Woman's Labor Force Participation Decisions« Labor, Vol. 8, No.2, pp. 20-42.

Send comment about this article

Name *

Enter Name.

Email Address *

Enter a valid email address.

Affiliation *

Enter a vaid affiliation.

Comments *

Enter comments (At leaset 10 words)

Security Code *