نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشیار اقتصاد دانشگاه شهید چمران اهواز
2 عضو هیأت علمی اقتصاد دانشگاه شهید چمران اهواز
چکیده
با توجه به اهمیت نیروی کار و ظرفیت بالای زنان برای اشتغال، این مقاله به برآورد تابع عرضه نیروی کار زنان در استان خوزستان میپردازد. این تابع بر اساس آمارهای موجود مشارکت زنان، پوشش تحصیلی، دستمزد و بیکاری در استان خوزستان برای سالهای 81- 1345 و با استفاده از روش همجمعی یوهانسن و مدل تصحیح خطا برآورد شده است. نتایج تحقیق نشان داد که پوشش تحصیلی و تمامی وقفههای آن به شدت مشارکت زنان نوجوان را کاهش میدهد. در گروههای سنی بالاتر نسبت دارندگان مدارک دانشگاهی و وقفههای آن عموماً دارای تأثیر مثبت است. نتایج همچنین نشان داد که اثر کارگر اضافی تسلط دارد؛ یعنی با افزایش بیکاری عرضه کار زنان افزایش مییابد. در گروههای سنی بالاتر، اثر جانشینی بر اثر درآمدی تسلط دارد؛ یعنی در دوران رونق اقتصادی و افزایش درآمد سرانه، زنان خانهدار تمایل به کار در بیرون از منزل دارند.
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
Factors Affecting Female Labour Force Supply of Various Age Groups (Case Study of Khuzestan)
نویسندگان [English]
- Mansour Zarra Nezhad 1
- Amir Hossein Montazer Hojjat 2
1 Associate Professor of Economics, Shahid Chamran University of Ahvaz
2 Member of the Faculty of Economics, Shahid Chamran University of Ahvaz
چکیده [English]
Recognizing the importance of women’s labour force and their high capacity for employment, the present paper deals with estimation of labour supply of women in Khuzestan. This study is based upon existing data about female participation rates, educational level, wage rates and unemployment rates. To estimate the women’s labour supply and the related error correction model, the Johansen cointegraion method and annual data from 1966 to 2003 has been used. The findings of the study show that educational level and all its lags decrease the female teenage participation rates significantly. In this age group, when unemployment rates rise, women’s labour supply rise too. For women at age 20 and more, the ratio of those holding university degree has positive effect on women’s participation rates; and an increase in income per-capita encourages women to tend to work out of home.
کلیدواژه‌ها [English]
- Labour Supply
- Women
- Participation Rate
- Khuzestan
منابع
1- سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (82- 1379)، آمارگیری نمونهای اشتغال و بیکاری استان خوزستان، تهران، مرکز آمار ایران.
2- سازمان مدیریت و برنامهریزی خوزستان (1382- الف)، گزیده آمارهای پایهای استان خوزستان، اهواز، سازمان مدیریت و برنامه ریزی خوزستان.
3- سازمان مدیریت و برنامهریزی خوزستان (1382- الف)، بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری در استان خوزستان، اهواز، سازمان مدیریت و برنامهریزی خوزستان.
4- سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (1378)، مستندات برنامه سوم توسعه، جلد ششم، پیوست شمارة یک. تهران: سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور.
5- سهرابی، حمید، «آموزش عالی و تقاضای نیروی انسانی مختصر در ایران» مجله برنامه و بودجه، سال اول، شماره 3، صص65-40 ،1375.
6- فلیحی، نعمت، «برآورد الگوهای عرضه و تقاضای نیروی کار در مناطق روستایی و بررسی میزان انعطاف پذیری بازار کار روستایی و شهری» مجله برنامه و بودجه، شماره 50 و 49، سال پنجم، صص 90-65، 1379.
7- سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (1345، 1355، 1365 و 1375)، سرشماری نفوس و مسکن، نتایج تفصیلی استان خوزستان، تهران، مرکز آمار ایران.
8- نعمت پور، محمدعلی، «بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری و پیشبینی آن در استان خوزستان» اهواز، سازمان مدیریت و برنامهریزی استان خوزستان،1380.
8- Brisco, G. and R.Wilson. (1992). “Forecasting Economic Activity Rates,” International Journal of Forecasting, Vol. 8, pp. 21-55.
9- Clark R. and R. Anker “Labor Force Participation Rates of Older Persons: An International Comparison.” International Labor Review, Vol. 129, No. 2, pp. 225-271.
10- Elhorst, J.P. (1996). »A Regional Analysis of Labor Force Participation Rates Across the Member States of the European Union« Regional studies, Vol. 30, No. 5, pp. 445-465.
11- Kottis, Atheana Perki. (1984).»Shift Over Time and Regional Variations in Women’s Labor Force Participation Rates in a Developing Economy: The Case of Greece« Journal of Development Economic, No. 33, pp. 117-132.
12- Leoni, R., »Labor Supply. (1994). Which Theory: A Critical Empirical Assessment « Labor, No. 8, pp. 19-55.
13- Tanda, P. (1994). »Marital Instability, Reproductive Behavior and Woman's Labor Force Participation Decisions« Labor, Vol. 8, No.2, pp. 20-42.
